ORGANIZACION
DE INFERIORES
Consideramos que el fútbol de inferiores es la columna vertebral
de todo club y si este sector falla tendremos consecuencias directas sobre
el plantel de primera y sobre la economía del club. El nivel técnico
de los jugadores ha decaído porque en inferiores se priorizan los
resultados y no la técnica individual de los mismos, la cual a
la larga va a ser la que rinda sus frutos haciendo que nuestros jugadores
se coticen más. Por ende aspiramos a la organización y mejora
del trabajo de inferiores ya que de allí surgirán los jugadores
que formarán los futuros planteles profesionales (evitando compras
innecesarias) y que luego algunos de ellos serán transferidos,
permitiendo ingresos económicos que solventen toda la estructura
del club, reiniciando nuevamente el siguiente ciclo:
1-Captación de jugadores.
2-Formación de los mismos.
3-Promoción al fútbol profesional.
4-Integración al plantel profesional.
5-Transferencia de alguno de ellos.
6-Ingresos económicos.
7-Mantenimiento económico
del club y su fútbol profesional (parte del ingreso) y obras
(con parte del ingreso)
8-Reinversion en el futbol amateur (de parte
del ingreso)
9- Reinicio del ciclo.
El trabajo correcto se realiza desde amateur hasta la etapa profesional,
es decir, desde novena a primera división. Muchas veces los técnicos
se preocupan sólo de la táctica dejando de lado la técnica
individual de los jugadores, los cuales por más que sean profesionales
presentan grandes falencias. Un claro ejemplo es que muchos dominan una
sola pierna y pasan a ser muy predecibles en todas sus acciones. Cuando
hablamos de riqueza técnica individual también nos referimos
a los movimientos de los jugadores en sus respectivos puestos, este es
un tema fundamental ya que por lo que hemos observado muchos jugadores
profesionales no tienen claro este punto, sin duda porque no se lo han
enseñado, lo cual provoca desacoples en el sistema táctico(ejemplo:
realizar mal los relevos en la defensa o que los defensores no sepan manejar
las diagonales para cubrir el arco) De nada sirve salir campeón
en séptima división si el equipo profesional no logra los
resultados esperados. Si se sigue una línea coherente de trabajo
todo va a apuntar a la riqueza del plantel profesional.
También es necesario mejorar los hábitos de alimentación
para lograr el mayor rendimiento deportivo. Este punto es muy importante
si quieren aspirar a tener protagonismo internacional. A continuación
les presentamos las ideas generales de nuestro proyecto:
CAPTACION DE JUGADORES
1.1 Los nuevos jugadores
serán probados directamente en el club por los técnicos
de las distintas categorías. Dichas pruebas serán de varias
sesiones eliminando las tradicionales pruebas de 10-15 minutos en donde
el jugador no puede desarrollarse plenamente debido a los nervios, etc.
Tengamos en cuenta que no estamos buscando jugadores sino chicos con condiciones
para serlo, el resto depende de nosotros, para eso somos técnicos.
Debemos ser docentes.
1.2 Técnicos
recorrerán las distintas ciudades en busca de nuevos valores. Esto
incluye salir del circuito normal de búsqueda.
FORMACION DE JUGADORES
1.1 Se busca el
desarrollo integral del los jugadores. El mismo abarcará a las
cuatro áreas:
Física – Técnica,
Táctica – Sicológica e Intelectual.
1.2
Se programarán los días y horarios de los entrenamientos
de cada categoría acorde a las instalaciones que dispone el club.
También se dispondrá de un mínimo de 10 pelotas,
20 conos y tres juegos de pecheras para el correcto desarrollo de las
prácticas. También sería conveniente contar con una
barrera fija y un frontón.
1.3Los técnicos
llevarán planillas de los progresos técnicos de sus jugadores,
las cuales serán entregadas a los técnicos que continuarán
su tarea. Lo que queremos lograr es que cuando tengamos al jugador formado
hablemos de pierna derecha o izquierda y no de pierna hábil o inhábil.
1.4 Para el desarrollo
técnico de los jugadores disponemos de un trabajo organizado formado
por planillas de entrenamientos diarios como la que adjuntamos con este
proyecto(no válido para correo electrónico) Las mismas consisten
en trabajos de técnica individual (remate, conducción, etc)
Técnica colectiva(defensa, ataque organizado, etc) Circuitos técnicos
y jugadas preparadas(córners, saques laterales, tiros libres) Las
planillas deben ir acompañadas por la docencia del técnico
ya que hemos observado que muchos en la etapa de formación de los
jugadores dan los ejercicios pero no corrigen los errores de los mismos(cualquiera
con un libro puede darlos)
En la sección ejercicios hay ejemplos
de lo que contienen las mencionadas planillas.
1.5Para el desarrollo
físico de los jugadores el club dispondrá de los preparadores
físicos que crea necesario para las distintas categorías.
ORGANIZACION DEL CUERPO
TÉCNICO
2.1 Su estructura
deberá:
A) Trabajar
bajo la órbita de la subcomisión de fútbol amateur
manteniendo permanente comunicación con la misma y a su vez, estar
fuertemente cohesionada entre todos sus miembros desde el coordinador
hasta el último de los técnicos y preparadores
B) Estará
compuesta por: 1 Coordinador – 1 Técnico de reserva y cuarta
– 1 Técnico de quinta y sexta – 1Técnico
de séptima y octava – 1 Técnico de novena y prenovena
– 2 Técnicos de infantiles, preinfantiles
y babys – 1 Técnico en caso de tener liga paralela
– 1 Entrenador de arqueros – Preparadores físicos según
disponga el club – Médico. (Esta estructura responde a un
caso ideal)
2.2 Sus funciones
seran:
A)Observar y reclutar
jugadores.
B)Conformar los planteles
de cada año.
C)Elaborar un plan de
trabajo semanal para cada etapa del año tendiente al perfeccionamiento
y evolución de los planteles.
D)Proponer los jugadores
a promover, subordinados a los planes elaborados por las subcomisiones
de fútbol amateur y fútbol profesional.
E)Planificar la participación
en los torneos tendiendo a la promoción de jugadores y como
consecuencia a la obtención de logros deportivos que alimenten
a la mística institucional.
|